# 03

人材紹介事業部 コンサルタント

2010年入社(新卒)

自分の肩書きを自由につけるとしたら?

キャリアパイオニア

新卒入社で最年長年次であるので、特に女性のキャリアを切り開く
―結婚・出産後復帰し、定年まで活躍する―
ことを実現するモデルケースになりたいと考えているからです。

Q1今の仕事内容について教えて下さい

ある1日に沿って説明します。
9:00に出社、午前中のうちにメールチェックや候補者・企業の連絡などを行います。
12:00~13:00、候補者は現職中の方が多いので、この時間は私たちのゴールデンタイムの一つです。お昼休みの時間帯に転職希望者の方へのコンタクトを集中して行います。 方法は、電話や直接お会いする面談です。コミュニケーションのゴールデンタイムです。
13:00~14:00、同僚と共にランチ。たまにお弁当を持参することもあります。 転職希望者の方やクライアントとランチをご一緒することもあります。
14:00~18:00、人材のサーチ(スカウト)や企業訪問を中心に時間を使っています。
18:00~20:00、ゴールデンタイムNo.2。先述したとおり、現職中の方とのコンタクトは、就業時間後もゴールデンタイムになります。転職希望者の方とのコミュニケーションや面談に当てます。
20:00、退社

Q2インターワークスに入社した理由は

私は、インターワークスが合併をする前、紹介事業部の前身である、株式会社アイ・アムに入社をしました。 アイ・アムに入社をした理由は、営業に携われること、また、面接で対応をしてくれた方が良い意味で人間くさく、情熱をお持ちの方であると感じ、最終面接に当時の社長に「入社をしたいので内定をください」と伝えました。

Q3仕事をしているとき、大切にしていることはなんですか

「貴方にお願いをして良かった」といっていただけるようなやり取り・関係性を築くことを大切にしています。 私たちがやりとりをする企業の方は「人事のプロ」、また、候補者の方々は30代~40代の方々とのやりとりが多く、私よりも明らかにご経験が豊富な方ばかりです。 人事の方にはビジネスパートナーとなれるような「採用のプロ」として、候補者の方には転職のパートナーとなれるような「転職のプロ」として、企業の中途採用・転職活動に携わっていきたいと思っています。 そのために見せ方の1つになりますが、ボールペンやバインダーなど持ちモノもキチンとしたものを使用するよう心がけています。

Q4今後の目標、挑戦したい事を教えてください。

冒頭の自分の肩書きにつながるのですが、社内で、女性のキャリアへの道を切り開いていきたいと考えています。 当社に新卒で入社をした女性で、いまは私が最年長になりました。また、プライベートなことですが、2015年に結婚をし、これからのキャリアをより一層真剣に考えるようになりました。 いま、当社では新卒から入社をし、結婚をし、子供を産み、育児と家庭を両立している方はいません(私が新卒最年長なので、当たり前ですね 笑)。もちろん、中途入社の方で活躍をしているママさんはたくさん弊社にはいらっしゃいます! 新卒で入社をしてくる方も、安心して未来のキャリアを切り開いていけるよう、プライベートでも仕事でも幸せをつかんでいけるよう、その道筋を作っていきたいと考えています。

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